平安就在身边③ | 淬火砺剑铸铁军——市委政法委加强高素质队伍建设综述

队伍强则事业兴，过硬政法队伍建设是推动政法工作高质量发展的根本保证。

今年来，咸宁市委政法委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，落实全省、全市“干部素质提升年”部署，在学思践悟中提升政治素养，在强基赋能中提升履职水平，在正风肃纪中树立政法形象，纵深推进全面从严管党治警，倾力锻造忠诚干净担当的政法铁军，涌现出全国优秀法官王洪斌等199名优秀干警，市公安局“2025咸宁马拉松”安保专班等29个先进集体，全市政法干警整体呈现出素质提升、士气高昂、作风过硬的新风貌。

以学为先，四项教育全覆盖

10月29日，全市政法系统政治轮训班开班。此次轮训旨在学习贯彻党的二十届四中全会精神，激励担当作为，护航支点建设。全市200余名政法干警齐聚市委党校，进行了一次思想的“充电蓄能”。

为期3天的培训干货满满，5场专题辅导、5场经验交流、1次现场警示、1次分组研讨、1次理论测试贯穿全程，为全体学员构筑起一个多元立体的学习空间。市委常委、政法委书记谭海华以《严明纪律作风 强化履职担当 奋力谱写咸宁政法护航支点建设新篇章》为题作专题辅导，直面问题，刀刃向内，深刻剖析了当前在严明纪律作风、强化担当履职方面存在的不足，强调必须筑牢政治忠诚，将党的绝对领导贯穿政法工作全过程。

学之愈深，知之愈明，行之愈笃。学员们纷纷表示：“要进一步提升素质能力，护航支点建设。”“在聚焦主责主业中锤炼了能力本领，向难而行向高而攀。”

参加“湖北政法大讲堂”活动，是全市政法系统开展集中教育整治的一堂“必修课”。市委政法委围绕忠诚、纪法、警示、担当这四项核心教育，分批次、分层级组织政法干警参加湖北政法大讲堂、春季纪律作风教育整训、政治轮训、红色教育基地参观等各类政治理论学习。

以“铸牢绝对忠诚之魂”为目标，针对领导班子、年轻干部、执法司法关键岗位人员分类施策、因材施教，全市政法系统主要领导干部带头讲党课40余场次，组织理论中心组学习350次，邀请专家学者作辅导报告50场次。

围绕“建功支点建设”主题，组织年轻干警进行交流研讨、技能比武、业务练兵187场次、4600余人次，分层分类建立年轻干部专业人才库410人。开展英模教育252场次，印发警示教育录9期，开展警示教育136场次，切实增强干警纪律规矩意识和依法履职能力。

法、检、公、司等单位及各县（市、区）政法机关结合自身特色，推出“自修课”。市法院大力推进实施优秀裁判文书、优秀庭审、优秀案例、优秀答疑、优秀司法建议“五优工程”。市检察院组织开展“木犀·大讲堂”“木犀·优典”等教育培训、业务竞赛、主题沙龙40期，覆盖800余人；市公安局以警种条线为单位，开展刑事技术、情报导侦、最小作战单元等活动10余场；市司法局常态化组织青年干部参加行政复议案件办理、矛盾纠纷排查化解、案卷评查等活动。

以查为基，刀刃向内找问题

查摆问题是解决问题、改进作风的重要基础。只有查摆得深入，问题才能解决得彻底，改进作风才能真正见成效。

政法队伍突出问题集中教育整治工作中，市委政法委坚持问题导向，把查摆问题作为一个基础性工作，要求全体政法干警开展个人自查，围绕执法司法、纪律作风等整治重点，镜照自我，反思检视；各政法单位组织排查，深挖彻查违纪违法线索和本单位存在的突出问题；开门评查，充分听取“两代表一委员”、人民监督员、企业家代表和人民群众的意见建议；督察巡查，各级党委政法委开展年度政治督察和纪律作风督查巡查，精准掌握突出问题，及时反馈并督促拿出整改措施。

政法各单位快速行动。市中院精心制定个人自查清单、领导班子《问题清单》及系统清单，对标对表进行4轮全面自查。同时，通过召开座谈会、利用“咸评政法”小程序等平台广泛听取意见，对全市法院线索进行“大起底”。

市检察院建立问题查摆清单逐级审核把关机制，四轮自查查摆问题393个。全面开展组织排查，对照6个方面整治重点集中排查。认真开展法律监督专项检察，紧盯重点领域和线索排查职务犯罪问题。

全市公安系统组织典型案件复盘复查，开展“开门评查”活动。开展“9·3”“开学季”“国庆”“中秋”等专项督导检查，对全市公安基层队伍实现全覆盖，确保每一个基层单位都接受检查，每一个问题都得到重视。

全市司法系统在对照“三张清单”查摆问题的同时，对2022年以来干警违纪违法线索进行全面复核，核查“三个规定”填报、典型案件复盘、涉法涉诉信访事项清查，接收登记问题线索并依法依规办结，目前暂未发现新增违纪违法线索。

以改为要，动真碰硬抓落实

闻过则喜、立行立改，方能取信于民、取悦于民。市委政法委聚焦重点抓整改，针对查找出的问题动真碰硬，以“钉钉子精神”狠抓整改落实，确保问题见底清零。

突出重点群体“防风险”。政法各单位将执法办案关键岗、审批管理重要岗、窗口服务一线岗作为重点关注群体，最大程度减少权力“寻租”空间。市中级人民法院制定《执行工作流程管理规定（试行）》等8项制度，不断规范执行工作。市公安局优化窗口服务，建立“差评首接负责制”，9月中旬以来，群众评价4100次，窗口实现“零差评”。

突出重点领域“优环境”。市委政法委制定《聚焦支点建设 优化法治化营商环境十四条措施》，进一步提高政法机关护企、安企、便企水平。市中级人民法院联合市税务局建立企业破产税收共治协作机制，累计为破产企业挂账税费4亿余元。市检察院完善涉市场主体案件“每案必检”机制等4项改革入选全省优化营商环境重点领域改革事项。市公安局规范异地办案协作，对涉企办案协作严格归口审核把关、请示报告。市司法局出台全省首个涉企行政检查“正负面清单”，今年以来，全市涉企检查频次同比减少46%。

突出重点现象“治顽疾”。紧盯涉财案件执行难、刑事案件办结难等难点堵点痛点，开展专项治理。法院、检察院、公安联合发布《关于严厉打击拒不执行判决、裁定犯罪行为的通告》，对拒不执行判决、裁定犯罪行为坚决“亮剑”，专项行动首战告捷。组织开展刑事案件久拖不决问题“清零攻坚”行动，推动全市60件疑难复杂案件实质性办结。

以效为本，成果转化管长远

淬火砺剑，铸就铁军。市委政法委以“干部素质提升年”为契机，结合突出问题专项整治，全面提升政法干警的专业素养与实战能力，在服务大局、司法为民、维护稳定等工作上取得系统性成效。

服务大局展现新担当。持续筑牢政治安全屏障，依法快办一批涉政案件，重点目标管控平稳。持续化解社会稳定风险，持续守牢网络安全阵地，切断网络犯罪利益链条，强化重大突发第三案件网络舆情应对，网上政治安全工作位列全省第二，网安百科工作、上报网络安全事件线索均居全省第一。

履职能力实现新提升。今年，全市刑事立案同比下降33.33%，发案数同比下降78%，保持14年现行命案全破，社会治安环境持续净化；电诈立案同比下降21.58%，损失同比下降33.17%；传统侵财案件立案同比下降58.79%，破案率同比上升40.4%。咸宁在全省率先出台《咸宁市矛盾纠纷排查化解工作办法（试行）》，推动矛盾纠纷分层分级化解，共排查矛盾纠纷11112起，化解10934起，矛盾纠纷调处率达98.4%。

司法为民呈现新气象。今年，一批群众反映强烈的问题得到有效解决，公平正义更加可感可知。涉企案件平均办理周期缩短至45.44天，较之前缩短33%，市场主体法治获得感不断增强，法律服务质效持续提升，12348公共法律服务热线与12345政府热线并线运行，已接听群众电话4946次，群众满意率达98%以上。办理法律援助案件683件，为困难群体挽回损失近390万元。

淬火铸魂，未有穷期；锻铸铁军，任重道远。市委政法委将继续加强政法队伍建设，持续加大政治建警、从严治警、改革强警、能力塑警、从优待警力度，着力提升政法干警政治素养、法治意识、业务能力、能力素质，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬政法铁军，为咸宁加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极提供坚强的政法保障。