35名农民工安“薪”过年！通山公安联动多方解“薪”忧

“终于拿到工钱了！这下可以安心回家过年了！”1月29日上午，在通山县公安局大路派出所迎宾社区警务室内，35名农民工兄弟笑容满面，长久笼罩眉间的愁云终于消散。一场持续近九个月、关乎“血汗钱”的薪资纠纷，在多部门协同发力下，画上了圆满的句号。

时间回到2025年初，武汉某建工集团中标通山县某中学建设项目后，将部分木工模板工程分包给某劳务公司。该公司负责人周某未与下级的李某、曹某等35名农民工签订书面协议，仅凭口头约定便将工程交由他们施工。同年4月底，工程如期完工，薪资纠纷却随之爆发——由于缺乏白纸黑字的合同，双方在施工面积、单价等问题上各执一词，仅凭“模糊记忆”争执不下，工程款结算陷入僵局。

辛苦劳作却难获报酬，农民工们心急如焚。大路派出所迎宾社区警务室民辅警在走访中获悉该情况后，主动担当，先后多次深入项目工地和农民工租住地，逐一倾听记录务工人员的诉求与“口头约定”细节，同步对接总包方及劳务公司负责人，全面梳理矛盾焦点，厘清争议症结。过程中，民辅警耐心安抚农民工情绪，引导其依法理性维权，有效防止了矛盾激化。尽管民辅警联合相关部门多次组织调解，但因双方分歧较大、互不让步，协商几度陷入僵局。

为切实解决群众急难愁盼，贯彻落实县委、县政府关于治理欠薪工作的部署要求，保障农民工合法权益，确保他们安心返乡过年，大路派出所联合职能部门再次聚力，重启调解。1月28日晚，迎宾社区警务室内灯火通明，县人社局、城发公司、迎宾社区、大路派出所、项目总包方、劳务公司及农民工代表齐聚一堂，一场关于薪资兑付的多方协调会就此展开。

协调会上，各部门依据职能分工，协同开展工作，从傍晚7点到深夜12点，历时五个多小时，各部门工作人员反复沟通、耐心疏导，依据前期核查情况，逐项核对工程量，依法依规提出调解方案，逐步消融对立情绪，一次次推动调解走向共识。

最终，在多方共同见证与不懈努力下，双方现场签订书面调解协议，明确了工程总量、总价款、支付情况，并约定剩余款项于次日（1月29日）一次性结清。落笔签字、按下手印的那一刻，农民工们脸上绽放出久违的笑容。

1月29日上午，剩余款项全部支付到位。35名农民工兄弟专程来到迎宾社区警务室，向连日来奔走协调的民辅警和工作人员表达谢意：“多亏了你们一起帮忙，我们的血汗钱才能这么快拿到手！这回真的能踏实过年了！”

至此，这起涉众薪资纠纷，通过“部门联动、多元调解”的工作机制得以成功化解，既有力维护了劳动者的合法权益，也展现了基层社会治理中协同共治的有效实践。